为助力新进教师快速融入集体、明晰职业发展方向、筑牢育人初心，9月3日上午，外语学院召开新进教师座谈会。学院院长李运博、党委书记田文泉、副院长黄慧、副院长胡明、副书记童德毅出席会议，全体新进教师参会。

会上，学院领导班子对新进教师的加盟表示热烈欢迎，并全面介绍了学院学科特色、师资力量、人才培养成果及未来发展规划，向新教师详细讲解了学院教学科研平台资源与育人体系，鼓励大家尽快融入学院大家庭，立足岗位深耕精进。

李运博院长围绕青年教师职业发展作出重点部署。他指出，青年教师是学院发展的新生力量，要坚守教学初心，立足贸大外语学科优势，融合经贸特色优化课堂教学，锤炼育人本领；要树立系统科研思维，紧跟学术前沿，夯实研究基础，积极依托学院平台开展创新研究，实现教学与科研双向提升，稳步规划个人职业发展路径。

田文泉党委书记聚焦师德师风建设提出明确要求。他强调，全体教师要牢记“为党育人、为国育才”根本使命，严守新时代高校教师职业行为准则，以德立身、以德立学、以德施教。希望青年教师坚定理想信念、涵养高尚师德，树立团队意识与大局意识，积极参与学院建设，主动担当育人使命。

黄慧副院长、胡明副院长、童德毅副书记分别结合教学管理、科研项目、日常考核、学科建设、学生管理与服务等工作，对新进教师提出具体工作要求，细致解答了新教师入职困惑，为其顺利开展教学科研工作提供精准指导。

交流环节中，新进教师依次分享入职感悟与未来规划。大家纷纷表示，将尽快完成角色转变，严守师德底线，潜心教学科研、踏实履职尽责，以饱满的热情投入教育工作，为学院学科高质量发展贡献力量。

本次座谈会有效凝聚了青年教师力量、明晰了成长路径。下一步，外语学院将持续完善青年教师培养机制，搭建优质成长平台，夯实师资队伍建设基础，推动学院教育教学与学科建设工作高质量发展。